220 Вольт, Шахты

Сеть магазинов и интернет-магазин 220 ВольтКаталог строительного и садового инструментаПродажа бензо- и электроинструментаКак купить электроинструментСоветы по выборуФранчайзингИнформация о скидках.

«220 Вольт» – крупнейший федеральный оператор на рынке электроинструмента и оборудования. Бренд объединяет сеть магазинов более чем в 100 городах России и крупнейший в своей отрасли интернет-магазин, по итогам 2013 года вошедший в первую десятку рейтинга FORBES. Почему мы? Работать в «220 Вольт» – значит быть частью команды, лозунг которой «Если быть, то быть лидерами!». Компания активно развивается, поэтому растет и наша команда – мы ждем активных, целеустремленных и амбициозных людей, профессионалов, которые никогда не останавливаются на достигнутом. Вакансии открыты: В Центральном офисе компании (Санкт-Петербург) и представительствах в других городах; В интернет-магазине (Санкт-Петербург); В Федеральной сети магазинов по всей стране; В 5 современных крупных логистических терминалах (Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Ростов). Что вас ждет: Работа в одной из крупнейших российских компаний; Широчайшие возможности для личностного и профессионального роста; Комфортные условия работы в современном бизнес-центре класса «А»; Самое современное программное и техническое обеспечение; Высокая заработная плата и гибкая система мотивации персонала; Уникальная программа обучения и повышения квалификации сотрудников; Курсы иностранных языков, книжный клуб, театральная студия для всех желающих; Регулярные корпоративные мероприятия; Молодой и очень дружный коллектив. Обучение Что мы больше всего ценим в наших сотрудниках? Стремление развиваться, как в личностном, так и в профессиональном плане. Именно поэтому мы даем им все возможности для того, чтобы стать успешными профессионалами. Мы уделяем особое внимание обучению. Чтобы каждый сотрудник мог развить свои профессиональные навыки, мы создали Корпоративный Университет с несколькими программами обучения – «Стажер», «Наставник», «Профессионал» и «Лидер». В зависимости от своих знаний и амбиций каждый сотрудник может выбрать подходящую программу и при успешном завершении обучения попасть в кадровый резерв компании, что позволяет ему в будущем занять одну из ключевых должностей. Помимо Корпоративного Университета в нашей компании постоянно проходят обучающие курсы, тренинги и семинары по продуктам – наш ассортимент постоянно расширяется, и мы делаем все, чтобы наши сотрудники были максимально осведомлены о новинках. Для тех, кто любит читать, мы создали Корпоративную библиотеку, в которой каждый может совершенно бесплатно взять книгу по интересующей его тематике и прочитать ее в свободное от работы время. Для еще более продвинутых книголюбов есть Книжный клуб, участники которого в неформальной обстановке могут обсудить прочитанные книги. Для тех, кто хочет совершенствоваться не только в профессиональном плане, у нас есть курсы иностранных языков. Мы всегда приветствуем тягу к новым знаниям!